作为一国君主，元恪深知官员对于治理国家的重要性。他十八岁开始亲政时，便下诏废除冗杂的官职。正始二年 (505) 四月，元恪认为当时实行的选官制度——九品中正制只依据出身门第，而不看个人才能，不能有效选拔出对国家和百姓尽职尽责的官员，于是命令有关部门考察历朝历代擢升贤才的体制，改革选官制度，使才学和门第都能得到重视。

这一年十二月，元恪为五等诸侯确立了品阶，规定与皇族同姓者初次任官时，公爵为正六品下，侯爵为从六品上，伯爵为从六品下，子爵为正七品上，男爵为正七品下;异姓者初次任官时，公、侯、伯、子、男要比照同姓者，相应降低五个等级。

两年后，元恪又规定官吏任职满三年后，要进行相应的考核，凭借考核成绩来决定职位的升降。

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