法国法约尔(Henri Fay-ol，1841～1925)着。本书是管理的古典学派的代表作，最先见于1916年法国矿业工业学会公报第3期，1925年由巴黎唐纳德·弗莱雷斯将其以书籍形式出版。作者法约尔是一位工程师及企业领导者，同时也是古典管理理论这一学派的主要代表人物。本书所包含的只是作者预定撰写的专题的前两个部分，即：管理教育的必要性与可能性和管理的原则与要素，而后两个部分(个人的观察与经验、战争的教训)则始终没有出版。书中，作者认为，管理不同于经营，只是经营的6种职能活动之一。经营的6种职能活动是：技术活动、商业活动、财务活动、安全活动、会计活动和管理活动。这6种职能活动，是企业组织中各级人员都多少不同地具有的，只不过由于职务高低和企业大小的不同而各有侧重。至于管理活动，则又包含5种因素，即：计划、组织、指挥、协调、控制。书中，作者着重就管理的这5种因素进行了较详细的论述，提出了14条管理原则。同时还特别地强调了管理教育的重要性，认为可以通过教育使人们学会进行管理并提高管理水平。

中译本由周安华、林宗锦、展学仲、张玉琪根据法国巴黎杜诺德公司1962年法文版译，中国社会科学出版社1982年版。

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