美国舒尔茨(Theodore W. Schultz，1902～ )着，于1971年出版。作者在1960年以美国经济学会会长的身份，发表了“人力资本投资”的演说，开始了对人的素质在经济中贡献的研究。作者从分析第二次世界大战以后出现的许多传统经济理论所无法解释的“谜”入手，以一般经济学的理论为出发点论证了：当规模报酬以及资本和劳动力之间的边际替代率不变的情况下，产量取决于人力资源的质量以及资本质量改进的后果。提出了“经济发展主要取决于人的质量，而不是自然资源的丰瘠或资本存量的多少”的理论，并用美国农业的出口和日本、西德两国经济复兴中人力资源的作用加以证实。他认为人们因接受教育而放弃收入是人力资本的主要组成部分，也是人力资本投资决策的主要因素之一，教育质量的提高与科研投资，均是经济成长的内因。指出不改变投资总量，而改变投资结构(将报酬率较低的物质资本转移到报酬率高的人力资本)，使国民收入有大幅度的增加。舒尔茨的演说，使人力资本学说成为当代资产阶级学说中一个新的热门领域。

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