这是1938年10月14日毛泽东在中共六届六中全会上作《论新阶段》的政治报告中提出来的。他指出：中国共产党成立17年来，已经培养了不少领导人材，军事、政治、文化、党务、民运各方面，都有了我们的骨干，这是党的光荣，也是全民族的光荣，但是，现有的骨干还不足以支撑斗争的大厦，还必须培养和爱护干部。毛泽东提出培养和爱护干部，是发展党和革命队伍、提高干部素质的有效谋略。培养和爱护干部，是在总结历史经验的基础上提出来的。早在1929年古田会议上，毛泽东即确立了要着重从思想上建党的原则。然而，犯“左”倾错误的领导者，对不同意他们意见的人，采取了“残酷斗争，无情打击”，给中国革命带来了极大损失。毛泽东在批判“左”倾错误的情况下，提出必须培养和爱护干部。毛泽东还指出了培养和爱护干部的办法是：第一，指导他们。这就是让他们放手工作，使他们敢于负责;同时，又适时地给以指示，使他们能在党的政治路线下发挥其创造性。第二，提高他们。这就是给以学习的机会，教育他们，使他们在理论上在工作能力上提高一步。第三，检查他们的工作，帮助他们总结经验，发扬成绩，纠正错误。有委托而无检查，及至犯了严重的错误，方才加以注意，不是爱护干部的办法。第四，对于犯错误的干部，一般应采取说服的方法，帮助他们改正错误。只有对犯严重错误而又不接受指导的人们，才应当采取斗争的方法。在这里，耐心是必要的;轻易给人们戴上“机会主义”的大帽子，轻易地采用“开展斗争”的方法，是不对的。第五，照顾他们的困难。干部有疾病、生活、家庭等项困难问题者，必须在可能限度内用心给以照顾。毛泽东提出必须培养和爱护干部及其方法，对中国共产党的成长，革命队伍的发展有着重大的意义。自此以后，“左”倾的“残酷斗争、无情打击”，没有市场;成千上万的干部在中国共产党创办的各类学校中学习，成长为坚定的共产主义战士;革命同志亲如一家情同兄弟，互相帮助，互相切磋。由于中国革命队伍的发展，中国新民主主义革命迅速取得了全国的胜利。

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