职业行为方式之一，是指在职工作人员由于较长期地从事某种职业活动而形成的稳定的行为方式。

职业习惯同人们的职业活动密切相联。人们在特定的职业活动中，由于不同的劳动方式、经受着不同的职业训练、完成不同的职业责任、遵守不同的职业纪律，从而形成某一职业特有的行为方式，这种行为方式称为职业习惯。比如，工人有遵守纪律、按时上班的习惯，农民有按季节种植的习惯，科学家有查阅资料的习惯等等。职业习惯是人们在长期的职业活动中形成的，并且代代相传，具有稳定性。因而，一个阅历较深的人，往往从一个人的职业活动特点大致地判断出他的职业或长期从事过的职业。人们常常说，某某人有“军人作风”，或“工人性格”、或“干部派头”或“学究气”等等。这些不同的作风、性格、派头等等，不同程度地表现出人们由于长期从事特定的职业活动而形成的职业心理、职业行为和职业习惯。

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