指人们对未来工作部门和工作种类的向往，包括对现行职业将达到什么水平、什么程度的向往。

职业理想是人的社会化过程的反映，也是人的身心发展的必然结果。人类个体在环境和教育的影响下，随着知识水平和爱好兴趣的发展，会逐步培养起对某种职业的爱好，并在此基础上逐渐产生和形成一定的职业观。所谓职业观，就是人对职业的态度，即人对职业究竟要求什么。人对职业的要求，可以概括为职业三要素：维持生活，发展个性，承担社会义务。第一，维持生活。即工作是为了维持自己和家庭的生存，过安定的生活。这是人对职业的最低动机，最低要求，是职业理想的低层次。由于每一个健康的人，随着年龄的增长，知识的增多，都会有这样的职业理想，表现出职业理想的普遍性。第二，发展个性。这是要求从事适合个人能力和爱好的工作，以充分发挥并提高自己的各种素质。其重点在于通过特定的职业，施展个人的才智，即寻求能发挥专长的职业，这是职业理想的中层次。由于人们的爱好和兴趣各异，表现出职业理想的多样性和适用性。第三，承担社会义务。这是通过社会分工把自己的职业同为社会、为他人服务联系起来，同人类的命运和前途联系起来。这是职业理想的高层次。每种社会都有这种职业理想，只是在不同社会职业理想的内容不同。表现出先进性。在职业理想的前两个层次中，职业理想同“理想的职业”基本上是一致的，在后一个层次中，职业理想同“理想的职业”有一定联系，但不是同一个概念。人们通常说的“理想的职业”，常带有相当大的主观性和局限性，而社会主义所提倡的职业理想，则主张各行各业的劳动者，都要把自己的劳动同无产阶级的事业联系起来，放眼社会利益，努力做好本职工作，全心全意为人民服务。这样的职业理想，是共产主义理想的重要组成部分。

总的说来，人的年龄的增长、环境的影响和受教育的程度是职业理想形成的重要因素，社会发展的需要是职业理想的客观依据，凡是符合社会发展需要的职业理想都具有现实可能性，都是正确的理想。个人自身所具备的各项条件是职业理想的重要基础。条件的不同制约着职业理想的不同，条件的变化，影响着职业理想的变化。任何脱离社会发展的客观需要和自身所具备的条件而自我设计的职业理想往往是不切实际的空想和幼想，不具备实现的可能性。

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