指人们一生中直接间接地与自己的职业有关的活动。

人们在职业活动中必然表现为职业行为，没有职业行为的职业是不存在的。在日常生活中，人们的职业行为是多种多样的，概括起来主要有：①职业角色行为。这是由不同的职业职责决定的职业行为，如教师的职业角色行为，售货员的职业角色行为，工人的职业角色行为等等。②自觉的职业行为。即热爱自己的职业，在自己的职业活动中忠实积极地为社会、为国家、为人民而自觉地劳动，开拓进取，为社会主义四化建设贡献力量，为共产主义事业而奋斗。③诚实公正的职业行为，如办事公道、不说谎、不浮夸、不虚报、不欺上瞒下等等。④强制的职业行为。人们的职业行为不是任意的，它要受一定的规章制度、法律规范、道德规范的约束，使自己的职业行为常常带有某种强制的性质。马克思主义强调人们的职业行为要服从无产阶级的根本利益，要为大多数人谋利益，要服从无产阶级的最终目标，即为共产主义事业而奋斗。反对一切利用职业特点损人利己、损公肥私、欺诈勒索的思想和行为。

在现代，人们的职业行为由行为科学所指导。行为科学的一切理论都是调整人们的职业行为的。美国职业指导专家金慈伯格(EliG-inzbrg)和萨帕 (Donald E，Super)系统地研究了人的职业行为，指出：人们随着年龄增长、资历变化和心理的发展，其职业行为也随之改变的过程。每个人生阶段，都有一些相当显著的职业行为，当发展阶段改变时，职业行为也随之改变;人们的职业行为随着年龄的增长，应有不同的水准和程度。一个人的职业行为，若适合其年龄所应表现的发展水准，就称为职业成熟。如果其职业行为发展比同一阶段的人表现得差，则称为职业行为不成熟，如果其职业行为超过同龄阶段所应有的发展水准，则称为职业早熟。

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