企业伦理学是关于企业道德的科学，是从总体上和联系上考察企业道德现象，并从世界观和方法论上说明企业道德的本质、功能和各方面规律的一门应用科学。企业伦理学是职业伦理学科学体系的一个重要组成部分，它以工业、交通、建筑等部门职业道德为主要研究对象，考察企业运行过程中形成的各种各样的道德关系，考察企业生活中环绕着一定善恶观念而进行的个体和群体活动，考察企业职工在职业活动中所形成的各种道德思想、观点、情感、意志、信念和评价、指导人们行为善恶的准则，从而形成企业道德理论体系。企业伦理学还要从世界观和方法论的高度说明企业道德的起源、形成和发展的规律，企业道德与企业经济活动相互作用的规律，企业道德行为的发生及选择的规律，企业道德评价的规律，企业职工道德教育和道德修养的规律以及企业道德原则和道德规范形成的规律。

企业伦理学的产生是社会分工的结果。原始社会末期，第二次社会分工之后，产生了手工业。随后，人们在漫长的职业实践中，逐渐形成了手工业者职工道德观念，职业良心，职业义务感与自豪感等道德情感以及职业道德品质。但是，由于封建社会的重农抑商和自我封闭，直到封建社会末期，还没有形成真正的企业道德。资本主义生产关系的诞生和商品经济的日趋发达，社会分工越来越细，在资本主义国家最先形成了专门生产工业产品和提供工业劳务的企业集团。这时，协调企业内部及外部关系的实践需要，促使企业道德日益发展成熟，随之产生了专门研究企业道德现象的企业伦理学科学体系。

企业伦理学作为一门社会科学，是社会经济关系的反映，是从一定社会生产关系所决定的利益中引申出来的。社会文明进程和社会生产关系的变革，不断为企业伦理学充实新的内容，推进企业伦理学科学理论的发展。在资本主义社会发展初期，企业伦理学仅仅局限在对企业职工道德品质、应尽义务的研究和规范方面。伴随资本主义社会文明的发展，企业伦理学不断拓宽研究领域，开始注意研究企业的人际关系和个体行为，职工的道德权利，职工在职业活动中所形成的各种道德情感、道德意志和道德信念。现代资本主义社会的企业道德则更多地着眼于企业道德关系，群体行为规范的研究。但资本主义社会的企业道德渗透着资产阶级的利己主义和实用主义原则。生产资料公有制的社会主义制度建立以后，开始了对社会主义企业道德的研究，形成了社会主义的企业伦理学。社会主义企业伦理学全面、系统、深入地考察了企业道德的产生发展历史，并运用马克思主义原理对企业道德的本质、特征、产生和发展的规律及其社会作用，作出了科学的阐述和说明。社会主义企业伦理学还着重探讨了社会主义企业的道德关系，社会主义企业职工的道德意识和道德行为以及道德评价、道德教育、道德修养等道德实践活动，建立了社会主义企业道德的科学体系，使企业伦理学发展到崭新的阶段。

企业伦理学作为职业伦理学科学体系的一门分支学科，与整个应用伦理学、职业伦理学的理论体系的发展、演变密切相联。应用伦理学、职业伦理学科学体系为企业伦理学提供了理论框架、研究方法和基本原则，并不断为企业伦理学的拓展提供理论根据。

企业伦理学与管理经济学、行为科学、企业管理等学科有密切关系。①企业伦理学与管理经济学。企业是一个经济组织。管理经济学把经济学的理论和分析方法应用于企业管理的实践，运用经济分析的方法和技术去研究和解决企业的经营管理决策。企业伦理学则要根据企业经营管理决策，去调整价值观念和规范体系。同时，企业伦理学还要对经营目标、经营方向、经营手段施以价值观的指导，以保证企业经营活动符合社会公益。因此，企业伦理学与管理经济学相互影响、相互渗透、相互作用。②企业伦理学与行为科学。行为科学是研究人的行为(包括个体行为、群体行为、组织领导行为等)及其规律的科学，目的在于发挥人的积极性和内在潜力，改善人际关系，提高领导素质、领导艺术和领导有效性。企业伦理学是研究企业道德现象的，其中包括企业职工的个体道德和企业道德规范，企业道德关系和道德活动。因此，企业伦理学一定要研究企业工作环境中的个体和群体行为。由此可见，企业伦理学不能离开行为科学。行为科学为企业伦理学研究提供了必要的基础理论和科学资料。③企业伦理学与企业管理。企业管理是一门实践科学，是在一定的社会经济条件下，对企业所从事的各项生产经营活动进行计划、组织、指挥、协调和控制，并对企业职工进行思想教育和激励，以保证企业任务的圆满实现。企业管理具有两重性。一方面，它是进行社会化大生产的必要条件，是组织协作劳动过程的一般要求;另一方面，它是对企业生产过程中发生的各种关系的认识和态度的总和，是社会生产关系的具体体现。企业伦理学的研究与企业管理的研究对象有交叉的方面，二者又同具有协调、教育和激励的功能。企业伦理学与企业管理二种学科相互渗透、相互促进，构成企业文化体系。

企业伦理学发展至今，已经逐步形成一个完整的理论体系，其研究的领域不断拓宽，研究的层次不断深入。目前，世界各国企业伦理学重点探讨企业道德在企业文化建设中的地位和作用，企业道德与企业文化的异同，企业道德与企业文化相互作用的规律以及企业道德与企业经济活动的相互关系和相互作用。社会主义企业伦理学则道德侧重探讨社会主义企业道德发生发展的客观规律，论证社会主义企业道德原则，完善社会主义企业规范体系，批判资本主义企业道德中的腐朽观念，汲取资本主义企业道德中的有益成果，丰富和发展社会主义企业道德理论。社会主义企业伦理学还将注重研究社会主义企业道德实践，总结先进经验，开展企业职业道德教育，培养具有高尚道德品质和情操的企业职工，改善社会风气、推进社会主义精神文明建设。

由于企业职工人数众多，辐射面广，又由于企业在国民经济中占据重要地位，企业伦理学成为职业伦理学的主要组成部分。随着企业文化热的兴起，企业伦理学将越来越引起人们的普遍关注。不久的将来，企业伦理学将成为应用伦理学领域的热门学科，并将对职业伦理学理论发生重要影响。

本文地址： https://www.yishiweijian.com/lishibaike/20230151423.html

文章来源：主编

版权声明：除非特别标注，否则均为本站原创文章，转载时请以链接形式注明文章出处。