企业道德的内容之一。主要指企业工会干部在从事工会工作中所应遵循的道德规范和行为准则。

工会是工人阶级的群众组织，是党和政府联系职工群众的桥梁和纽带。工会在维护全国人民总体利益的同时，担负着维护职工群众的合法利益和民主权益;吸引职工群众参加改革，努力完成经济与社会发展任务;参与国家和社会事务的管理，参与企业、事业单位的民主管理;教育职工，提高职工队伍素质的社会职能，因此，企业工会干部道德的基本要求有：第一，全心全意为职工群众服务。企业工会干部要牢固树立“领导就是服务”的观念，视职工群众的利益高于一切，以满腔的热情，认真负责的态度，扎扎实实的工作作风为职工群众办事。要密切联系职工群众，时刻同职工群众保持血肉关系。要关心群众疾苦，关心群众的衣、食、住、行，及时为职工群众排忧解难。第二，识大体，顾大局，正确处理利益关系。企业工会干部要胸装改革的全局和企业的全局，关心企业的现状和前途，主要矛盾和中心工作，经济效益和工作效率。既要认真地表达和维护自己所代表的群众的具体利益，也要维护国家的、全国人民的整体利益，把国家的、企业的利益和职工个人的利益有机地统一起来，吸引和动员广大职工群众参加改革、促进开放，为实现国家的经济和社会发展任务而奋斗。第三，坚持原则，主持正义。企业工会干部要敢于挺身而出，以不怕麻烦，不怕得罪人，不怕碰钉子，不怕打“官司”的高度负责精神，维护职工群众的合法利益和民主权利，反映职工群众的呼声和要求，扶持正气，压制邪气，使工会真正成为“职工之家”。第四，不谋私利，廉洁奉公。企业工会干部要发扬艰苦奋斗的工作作风，在工作中不谋私利，廉洁奉公，反对奢侈，提倡节俭;要同一切腐败现象做斗争。第五，谦虚谨慎，作风民主。企业工会干部要能够虚怀若谷，宽厚待人，团结广大群众。要虚心听取职工群众的意见和建议，养成遇事同群众商量的民主作风，并善于集中正确意见，团结职工群众一道工作。

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