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劳动竞赛

作者:主编 时间:2023年01月15日 阅读:131 评论:0

亦称“社会主义劳动竞赛”,是社会主义条件下充分发挥劳动群众的积极性、主动性和首创精神,进行经济建设的一种组织形式。竞赛的中心内容,是通过千百万劳动者主动性和创造性的发挥,达到新的生产技术和生产方法的普及推广和进一步提高,增加产量,提高质量,降低消耗、降低生产成本,提高劳动生产率,增加经济和社会效益。

俄国十月社会主义革命刚刚胜利时,列宁写了》怎样组织竞赛?》一文,提出和阐明了在社会主义条件下开展竞赛的可能性、必然性和伟大意义。斯大林曾亲自发动和领导苏联人民开展社会主义劳动竞赛。著名的斯达汉诺夫运动就是开展这一竞赛的典型事例。

中华人民共和国成立以后,不断以各种形式在各个领域中开展社会主义劳动竞赛。在国民经济恢复时期,全国厂矿企业相继开展了“创造新纪录”的竞赛运动以及爱国增产节约竞赛运动。第一个五年计划期间在进一步开展劳动竞赛中,不断出现创新记录和技术革命、技术革新的事迹。60年代初期,全国各条战线开展了“比、学、赶、帮、超”先进的社会主义劳动竞赛,有力地促进了国民经济的调整和社会主义建设的发展。“文化大革命”结束以后,党中央肯定并号召全国各行各业开展社会主义劳动竞赛。

社会主义劳动竞赛体现了劳动人民的互助合作关系,同尔虞我诈,弱肉强食的资本主义竞争有原则区别。它的目的是不断提高劳动生产率,使先进的生产水平迅速变成为全社会的水平,用最小的劳动耗费取得最大的劳动效果,以完成和超额完成国民经济计划,使社会主义经济和文化不断高涨。开展社会主义劳动竞赛,既要提倡和发扬共产主义的协作精神和忘我劳动精神,又要注意尊重社会主义经济规律,认真贯彻按劳分配原则,使劳动者从物质利益上关心自己的劳动成果,尤其对竞赛中的先进者要给予精神的和物质的奖励。

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文章来源:主编

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