干部伦理学中的一个重要理论问题。党风，是指党的组织及其成员在思想、政治、工作、生活等方面所一贯表现出来的态度、行为和风格，是党的风貌、形象、党性和世界观、道德等综合的反映。干部道德与党风有密切的关系。党员干部道德是党风内在本质;党风集中地体现了党员干部的道德风貌。党员干部道德制约和影响着党风。党员干部有什么样的道德，就会形成佬样的党风;党风形成后，又影响着干部的道德风貌。党员干部道德与党风相辅相成，相互促进。干部道德制约着党风，最根本上说是党员干部的人生观制约着党风。党员干部的人生观应以马克思主义的世界观为基础，能掌握、运用辩证唯物主义和历史唯物主义去观察和处理问题，把为多数人谋利益，为实现共产主义作为人生奋斗的目标。在这样的人生观指导下，就会在实践中形成大公无私，艰苦奋斗，密切联系群众，坚持真理，修正错误，勇于自我批评等优良作风。党风也离不开党员干部的道德实践。我党著名的理论联系实际、密切联系群众、自我批评的三大作风，就是党员干部在长期的革命斗争和社会主义建设中，实践社会主义道德和共产主义道德的结果。我党的优良作风，从党员干部的良好道德中找到根源;同样，党内一些不正之风，也可以在党员干部的不良道德里找到原因。党风不正，是指与党的优良作风相违背的歪风。当前党风不正主要是自由主义、组织纪律松驰、官僚主义、以权谋私等等。党风不正的道德根源是由于干部受封建主义的等级特权道德观影响和资产阶级利己主义的道德侵蚀。要端正党风，搞好党风建设，最重要的是要加强党员干部的道德建设。

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