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干部道德行为

作者:主编 时间:2023年01月15日 阅读:111 评论:0

是指干部在其职业活动中,在一定的道德意识支配下表现出来的有利或有害于他人或社会的行为。它是干部职业道德认识和职业道德品质的外部具体表现。干部道德行为的基本特征在于,它是个人对他人或社会利益的自觉认识和自由选择的表现,是能够按照一定的道德原则和道德规范进行善恶评价的社会行为。干部道德行为选择,是指人们对自己的道德行为所作出的决断或在有多种可能决定存在的行为处境中选取某一行为。人们的行为一方面是受客观环境制约的,是不以人们的主观意志为转移的;另一方面,人是有主观能动性的,他的行为具有相对的自由。因此,在出现几种行为方向时,个人可以根据自己的道德判断,从中自由地选择和决定一种行为方向,因而他对自己的道德行为要负责。正确的道德行为选择和决定是建立在对事物发展规律性的正确认识的基础上。除此以外,干部的道德行为选择还具有以下特点:

①对上级负责与对人民负责的一致性,干部的道德行为选择,既要有利于党和国家的利益,也要有利于人民的利益,“向人民负责和向党的领导机关负责的一致性”,这就是干部道德产生行为选择的出发点。干部职业活动主要是行使国家权力,贯彻执行党的路线、方针、政策。干部道德行为的选择,就是要考虑到有利于贯彻执行党的路线、方针和政策。因为党的路线、方针、政策既体现了国家的根本利益,也反映了人民群众的利益,这两者是一致的。一个干部坚决贯彻执行上级方针政策,这是对上级负责的表现。但是贯彻执行上级的方针政策和指示,必须要从本地群众的实际出发,不能脱离群众不能照搬照套,要创造性地贯彻执行,这既是对上级负责,也是对人民负责。干部行为选择“对上级负责和对人民的负责一致”,要建立在对客观规律认识的基础上。不管是对上级负责还是对人民负责都不是依据某些事先制定的道德信条,也不是凭什么抽象的良心,更不是出于对某些人的“感恩报德”,而是依据客观规律,尊重科学。一个对上级和对人民都极端负责的干部,他必须熟谙社会发展客观规律,深深懂得上级的路线、方针、政策和指示的客观依据,从而对上级的路线、方针、政策的贯彻执行既有严肃的原则性、坚定的革命性,又有科学的灵活性,做到既对上级负责,又对人民负责。当某些时候,在某些问题上,上级的方针、政策和指示不符合实际情况,甚至有错误时,一个有责任心的干部,他绝不能不分青红皂白地“忠诚”去执行,而是应该按照组织,通过调查研究,把情况弄清楚,如实向上级反映并提出自己的看法和意见。这是对上级也是对人民负责的态度。那种明知不对,少说为佳,只知随声附和,盲目服从,不顾事实;只顾个人利害得失,不顾党和人民利益的行为,是对上级对人民都极不负责极不道德的行为。

②为人民服务的目的与手段的一致性,干部行为选择的道德目的,有高低不同的层次。为人民服务则是干部行为选择高层次的道德目的。干部的一切行为都离不开这一宗旨。干部行为选择不仅要有崇高的道德目的,而且要选择为实现这一目的合宜的手段。否则,就达不到预想的目的。因为,一定的道德目的要通过一定的道德手段来实现;一定的道德手段是为了达到一定的道德目的。为人民服务的目的,一定要有为人民服务的手段;为人民服务的手段是为了达到为人民服务的目的。在目的和手段的关系上,要反对两种错误观点。一种是目的决定论,认为为了达到目的,不必考虑手段是否符合道德,为了目的,可以不择手段。另一种是手段决定论。认为目的是微不足道的,重要的是手段。手段就是一切。这两种观点都是片面的、错误的。因为目的和手段是密切联系不可分割的,是辩证的统一的。目的作为目标,对手段有指导、制约的意义;手段是作为实现目标所采取的方法。手段是为目的服务,并体现目的;手段依存于目的,从属目的;有什么样的目的,就有什么样的手段。目的崇高,实现其崇高目的的手段必然是道德的;手段卑鄙,会发目的的道德性质。为人民服务这一崇高目的,只有通过正当的行使权力来达到。如果滥用权力,不择手段地实施权力,就会玷污为人民服务这一崇高目的。

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