干部道德 《关于党内政治生活的若干准则》有关干部道德问题的观点和论述。1980年2月党的十一届五中全会讨论通过的《关于党内政治生活的若干准则》(以下简称《准则》)，是在总结我党几十年来处理党内关系的经验教训，特别是文化大革命期间同林彪、“四人帮”斗争的经验教训的基础上而制订出来的。它既是党内政治生活的准则，也是党员干部行为的道德规范和要求，具有丰富的干部道德思想。

①提出党员干部在处理各种政治关系中应遵循的政治道德准则。鉴于被林彪、“四人帮”破坏干部间的社会主义新型道德关系的情况，《准则》提出，在处理领导关系上，不得由个人专断，不允许搞“一言堂”、家长制;对领导者禁止无原则的歌功颂德、阿谀逢承，禁止给领导人祝寿、送礼等等，不要把上下级的关系，领导成员之间的关系，变成一种封建等级关系、人身依附关系。社会主义社会的领导关系要体现为一种同志的、平等互助的新型关系。各领导成员之间要互相支持、互相谅解、善于合作，互相间要正确地开展批评与自我批评，既要坚持原则又要与人为善。在处理党内关系方面，要讲党性原则。党的领导干部要有共产主义者的伟大胸襟，严以律己，宽以待人;实行“五湖四海”，团结大多数。在党内所有的党员干部都是同志和战友，而不允许因私怨而排挤打击别人，绝对禁止搞宗派，搞小圈子;拉拢一部人，排斥一部分人;抬一部分人，压一部分人。对待犯错误的同志，采取、惩前毖后，治病救人”，“团结——批评——团结”的方针，不允许实行残酷斗争，无情打击;严禁所谓揪斗，严禁人身侮辱和人身迫害，严禁诱供逼供。②党员干部要带头树立良好的道德风尚。要坚持公道正派的作风。在干部工作中要坚持任人唯贤，反对任人唯亲;严禁以派划线，严禁利用职权在党内拉私人关系，培养私人势力;说老实话，做老实事，当老实人，光明磊落，表里如一，反对讲假话的歪风邪气，发扬讲真话，言行一致的优良作风;要忠诚坦白，对事开诚布公，不隐瞒自己的思想观点;不搞当面一套，背后一套，口是心非，阳奉阴违;坚决反对拉拉扯扯，吹吹拍拍，看风使舵，拿原则做交易，投机钻营。闹名利地位等官僚政客作风和市侩行为。要做实事求是的模范。要发扬民主作风，广泛听取各方面意见，做知到知无不言，言无不尽，反对批评不得，压制批评的家长作风。特别是党的领导干部，利用职权对同志挟嫌报复，打击陷害，罗加罪名整人，不仅是违反党内民主制度，而且是违反革命道德品质的行为。

②发扬人民公仆精神，反对搞特殊化。《准则》针对少数干部以权谋私，搞特殊化的不正之风，提出干部必须当好人民的公仆。干部只有勤勤恳恳为人民服务的义务，没有在政治上、生活上搞特殊化的权利。因此，必须树立人民公仆的观念。在我们的社会主义国家中，只有分工的不同，没有尊卑贵贱的分别。认为自己高人一等，认为自己的权力可以不受作用限制的思想，就是腐朽的封建特权思想。党员干部应把谋求特权和私利看成是极大耻辱，而把勤勤恳恳为人民服务、当好人民公仆看作是高尚的美德。《准则》还进一步提出反对特殊化的具体要求，这包括在真理面前，人人平等，在党纪国法面前，人人平等，不允许有不受党纪国法约束的特殊党员干部;不允许滥用职权，谋取私利;禁止领导人违反财经纪律，任意批钱批物;禁止利用职权为家属亲友在升学、转学、晋级、就业、出国等方面谋求特殊照顾;禁止违反规定动用公款请客送礼，动用公款为领导人修建个人住宅;禁止公私不分，假公济私，巧立名目侵占、挥霍国家和集体的财物等等。

④必须敢于同错误倾向和坏人坏事作斗争。《准则》的第九条，从端正党风、巩固无产阶级专政，树立良好的社会风尚，团结全体人民同心同德搞好四化的高度，提出各级党组织和党员干部，要率领党员和群众坚决揭露和打击反革命分子、贪污盗窃分子、刑事犯罪分子和严重违法乱纪分子;敢于对派性、无政府主义、极端个人主义和官僚主义、特殊化等错误倾向，进行严肃的批评和斗争;敢于对社会上的歪风邪气、错误的和反动的思潮进行坚决的批判和斗争。党员干部在同错误倾向和坏人坏事作斗争中，要有大无畏的革命精神，敢于挺身而出，不怕得罪人，不怕撕破脸皮，不怕打击迫害。要反对明哲保身的庸人处世哲学。

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