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《武则天改选官制揽人才》谋略解读

作者:主编 时间:2022年12月08日 阅读:117 评论:0

武则天(624—705年),是中国历史上唯一的女皇帝。原为唐高宗的皇后,素有权谋心计。高宗在位时,她已参予裁决朝政,权势日渐扩大。高宗死后,即以太后的身分临朝称制,独掌朝政,天授元年(690年)自称皇帝,改国号为周。由于她出身低微,当初高宗封她为皇后时,就遭到朝中元老重臣的反对,武则天施展权谋,争取到寒门贵族的支持,取得了胜利。她独揽朝政后,反对她的势力仍很大,为此她需要拉拢一些大臣,要提拔一批新人来辅佐她。她认为庶族地主出身的人是她依靠的力量,他们也要依靠武则天作为进身之阶梯,以谋求高官厚禄。面对着宗室、贵族、元老重臣的挑战,武则天大胆采用新的选官制度,大量提拔庶族地主做官,以此笼络人心,培养一批忠于自己的官吏来巩固统治地位。她把广招贤才看成治国之本,具体作法有:一、创立“自举”制度。天下有才之士,可以毛遂自荐,考查合格者即可任用。公元685年,她下诏令:“制内外九品以上及百姓咸令自举,”(《新唐书·张嘉贞传》)。以后陆续颁布诏令,明文规定:“无论士庶,具以名闻。”她在朝堂上设置的四个铜匦中,就有一个是专门用作自举的。她还诏令地方官吏,要把敢于自举的人推荐给朝廷。一时间,不少有真才实学的人,都纷纷上书言事,陈述治国安邦的方略,许多有才能的人通过自举得到进用。二,开创“殿试”的先例。天授元年(690年),在洛阳城殿前,举行了一次规模宏大,别开生面的考选。全国贡士应召而来,女皇亲自面试。这种殿试办法,使原来是某某考官的门生,都变成为天子的门生,他们做官后就将忠于天子了。三,首设“武举”制。长安元年(702年),她诏令通过武举来选拔将领。这是中国历史上第一次开武举以招武官。四,初行“试官制”。为了安排自举、荐举上来的人,武则天于公元691年,在朝堂亲自接见这些人,并分别让他们作为见习官,经试用合格的,再任命为正式官吏。这种试官制度,在我国历史上也属创举。万岁通天元年(697年),她又设置了“员外官”一职,这些人实际上也是试官。试官制可以选拔出更多的合格人才。五,开设制科,选拔特殊人才等等。武则天为了网罗人才,在选官制度上打破陈规旧制,大胆革新,所以在她执政时期,朝廷中杰出的文武大臣,并不亚于太宗贞观时期,满足了她加强统治的需要,武则天不愧为我国历史上的女谋略家。

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