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《加强中央党政机关干部教育工作》谋略解读

作者:主编 时间:2022年12月08日 阅读:140 评论:0

这是1982年10月3日,中共中央、国务院发出的《关于中央党政机关干部教育工作的决定》中提出来的。《决定》指出:“中央党政机关各级领导,要下大决心,花大力气,克服各种困难,立即着手把干部教育工作规划好、组织好,使中央党政机关成为高效能的决策和管理机关,成为培养、造就优秀建设人才的大学校。”中共决定加强中央党政机关干部教育工作,是为不断提高干部素质,以适应现代化建设的需要,使社会主义事业继往开来、保证党的路线的连续性的重大谋略。干部的素质如何?能否适应客观要求?关系到革命和建设事业的成败,关系到党和国家的盛衰兴亡。中共有重视培养、训练干部的历史传统,在战争年代,用各种方法,为夺取胜利准备了大批治党、治军、治国的干部。建国以后,为了使广大干部掌握原来所不熟悉的建设本领,又以极大的力气,培养、造就了大批人才。但是,50年代后期以来,由于党在指导思想上的失误,培训干部的工作逐渐削弱。特别是十年动乱期间,教育工作受到严重破坏,贻误了老、中、青几代人的学习和提高,致使干部的素质不能适应工作需要。中共十二大制定了全面开创社会主义现代化建设的新局面的纲领,在政治路线确定之后,干部就是决定因素。因此,中共十二大召开后,中共中央、国务院即发出加强中央党政机关干部教育工作的决定。《决定》规定:(一)干部教育工作的基本任务,是使全体干部在马克思主义理论、专业知识、科学文化水平和领导管理能力等方面都得到提高,成为坚持社会主义道路的、具有必备的专业知识的党和国家合格工作人员。(二)为使干部教育工作经常化、制度化、正规化,要把干部教育纳入国民教育计划;分期分批轮训中央党政机关所有干部;把干部培训和干部任用结合起来;离职学习干部与在岗干部待遇一样;有计划安排大专以上程度但缺乏基层工作经验的青年干部到第一线锻炼。(三)在具体措施上,要采取多样化的形式,充分利用一切可以利用的力量,实行分散和集中相结合的社会化方法。(四)中央党政机关干部培训工作,主要应由各部委负责做好。由中央组织部牵头,中组部、中宣部、劳动人事部、教育部组成中央党政机关干部教育工作小组,负责干部教育的检查和指导。中共关于加强中央党政机关干部教育工作,具有重大战略意义,它恢复了党培训干部的传统,迅速地提高了干部的素质,为领导中国的现代化建设准备了条件。

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