为实现后勤科研战略目标而制定的较长远的计划。按时间可分为近期(如5年)、中期

(如10年)、远期(如20年)规划。按内容可分为综合性规划、专业性规划和单项规划等。制定后勤科研规划的目的，在于把握未来的发展，有效地安排人力和利用现有资源，为年度计划明确方向任务，以争取获得最大的科研成果。

中国人民解放军制定后勤科研规划的基本原则是：适应军事战略方针和后勤建设发展需要，符合国家和军队科研发展方针政策，符合后勤科研现状和发展趋势。后勤科研规划的主要内容包括：①上期规划的实施情况。②主要依据、指导思想和原则。③目标和主要任务，包括整体目标和规划对象的现状及发展趋势、需求、有利条件、制约因素等。④实现目标任务的主要措施。⑤项目表。制定后勤科研规划的基本程序是：明确规划对象;调查研究、收集资料;论证规划对象发展的基本原则;提出发展方向及整体目标;拟订各分系统的目标和重大科研项目;对整体和分系统目标进行综合研究、平衡协调;提出相应的科研队伍建设、仪器设备建设、基本建设、经费投入的主要措施;进行可行性研究和综合评价并作出结论。

中国人民解放军后勤科研规划，由总后勤部司令部会同有关业务部和军种、兵种后勤部制定，经总后勤部批准下发，并上报中央军事委员会备案。各专业的科研规划，由各主管部门制定颁发。各军区的后勤科研规划，由各军区联勤部按上级要求制定印发。各科研单位的科研规划，由各科研单位负责制定，并报主管部门审批。规划一经批准，即坚决贯彻执行。执行过程中，可结合具体情况，进行定期或不定期的调整和修订。

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