答:识别人才,主要靠在实践中发现。观察他在本专业范围内,有没有独立分析问题和解决问题的能力,专业知识的深度、广度,是否善于运用。也要看他在专业以外的有关学识,他的素质、品德等。对护士来说,待人接物,处理与病人的关系,也是要注意考察的内容。
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文章来源:主编
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