答:其因素包括:①工作任务的轻重是影响护理人员编配的主要因素。②护士素质的高低直接影响工作质量和工作效率。③工作条件的影响。④队伍结构是否合理。⑤管理水平的高低。⑥各类人员的比例。⑦一定政策性因素的影响。
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文章来源:主编
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