答:①强调系统化。②重视人的因素。③重视“非正式组织”的作用。④广泛应用管理的理论和方法。⑤加强信息工作。⑥把“效率”和“效果”结合起来。⑦重视理论联系实际。⑧强调预见能力。⑨强调创新。⑩强调权力集中。
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文章来源:主编
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