答：整分合原理是系统思想指导管理实践的表现。它说明现代高效率的管理必须在整体规划下有明确的分工，又在分工的基础上有效地综合。例如，护理系统是由不同层次的护理组织分工并合作形成的。护理系统的总目标和总效率是各个护理人员和单个护理单元独立活动所无法达到的。为了达到总目标和效率，各级护理组织必须分工合作，并需要有明确的权力范围和责任制度来保证。又如护理的目标管理，就是把总目标按护理组织的层次、等级层层分解，形成各级分目标，构成一个目标系统，将各科、各病房护理的分目标和具体计划构成一个网络，即目标与目标之间左右关联，上下贯通，彼此呼应，融汇成一个整体，形成一个目标连锁。在护理总目标指导下，明确下级及个人的分目标，分目标又保证总目标的实现。

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