答：①提高评价人员的能力并明确目的。②制订标准应适当，评价的方法应适用。③排除思想障碍，防止偏向，以免造成忽视以前的错误和最近发生的错误对评价结果的过多影响等现象。④应有完整准确的记录。⑤做好评价会议的准备工作，如时间、地点、议程、书面资料等。会议应解决关键问题，以达到评价的目的。⑥日常须对护理人员按标准加强训练，使护理人员按标准提供优质的护理服务，评价时才会得到好的结果，才能真正达到评价的目的。

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