答：人员配备是一个连续的过程。选择→培训→考评是合乎逻辑的用人步骤，三者密切相关。人员配备是组织有效活动的保证，也是组织发展的准备，在整个管理过程中占有极为重要的地位。它要求首先要明确职责、任务，这样才能保证工作质量，也便于对工作成果进行考评或对工作人员进行培训;其次应掌握用人之长的原则，使其处在最能发挥才能的职位上，也可使组织得到最大的益处。

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