答：①对各岗位护理人员应定期地、有规律地评价，一般一次评价不能达到目的。②评价标准应是本人明了的岗位职责规定的内容和要求。③对个人评价一般由他的直接上级进行。④评价时应包括护理人员的长处和不足两方面，特别应注意其长处。⑤应重视反馈，明确改进措施，行动和步骤。⑥平衡两种倾向，对下属不可管得过死或管得过少或不管。

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