答：在临床活动中人际吸引的因素主要表现在5个方面。

(1)仪表吸引：一个人的言谈举止、神态、姿势、服饰、发型等综合成仪表形象，医护人员举止端庄、服饰整洁、和蔼可亲，会使病人感到可亲、可近、可敬、可信。

(2)相似性吸引：彼此意识到情况相似的人之间，易于相互吸引。

(3)接近吸引：在临床上医患接近有2方面的内容：一是相互吸引的频度;二是精神上的接近。

(4)奖励性吸引：在临床工作中，医务人员应以适当方式对病人奖励或赞扬，加强相互吸引的力度，使病人保持良好的心理状态，乐于配合治疗。

(5)能力吸引：在医疗活动中，医务人员的业务水平、操作技能、心理素质、语言表达等，对患者有很强的吸引力。

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